介護は人と接する仕事です。
もちろん介護の専門能力も大切ですが、それ以前に介護を提供する
スタッフの「人柄」を重視しています。

例えば自分の大切な家族をぞんざいに扱う介護スタッフに任せたいと思う
ご利用者様のご家族はいないでしょう。
ですから私たちは「正直・素直・前向き」、これがシルバーサポートを担うスタッフには
欠かせない要素だと考えています。

シルバーサポートは地域社会にとって必要な存在であり続けるために、これからも挑戦を続けます。

そのため、スタッフには組織を成長に導くリーダーシップも期待しており、
コーチングやマネジメント研修など、色々な成長の機会を用意しています。
ぜひ、シルバーサポートの仲間として一緒に働きましょう。

取締役社長　八木広行